همسات    <->   العضو الكريم .. نتمنى لك الفائده من الموقع ونذكرك بأن الصور النسائية محرمة شرعاً ممنوعة نظاماً في الساحات سواء كانت رمزية أو توقيع او صورة في موضوع ..    <->   
العودة   ساحات المجمعة > ساحات المجمعة الرئيسية > ساحة الاستضافات

ساحة الاستضافات هنا يتم طرح مواضيع الاستضافات .. [ لا تظهر الردود الا بعد موافقة الإدارة عليها ]

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 25-01-2012, 01:25 AM افتراضي العنوان :  ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 1
.::مجلس الإدارهـ ::.
الصورة الرمزية ساحات المجمعة






.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


في هذه الإستضافة التي هي إمتداد لسلسلة من الإستضافات التي قدمناها لكم من خلال ساحات المجمعة والتي حرصنا بأن نوصل من خلالها صوت المواطن وأن تكون ساحات المجمعة حلقة وصل بينكم وبين المسؤولين، وهذه هي الإستضافة العاشرة، نستضيف فيها المسؤول عن أحد أهم القطاعات الحكومية في المحافظة نظراً لدوره الحيوي والمهم في خدمة المجتمع، وضيفنا قدم للمحافظة منذ وقت قريب جاء يحمل خبرته العمليه الطويلة ومهاراته الإدارية الكبيرة التي دعمها بالعلم والتجربة ، فهو إستشاري في طب الأطفال عمل في عدد من المستشفيات المتخصصة الكبيرة قبل أن يتولى إدارة عدة مستشفيات ثم هاهو يتسلم زمام إدارة مستشفى الملك خالد العام بالمجمعة ضيفنا هو الدكتور/ محمد بن علوان الشمراني، والذي رحب بإستضافتنا له وإستجاب لدعوتنا له رغبة منه في التواصل مع المجتمع وتوضيح كل ما يحتاج إلى توضيح بخصوص المستشفى، قبل أن نخوض في خضم اللقاء نقدم لكم نبذة تعريفية بسيطة بضيفنا من خلال سيرته الذاتيه:

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


الاسم: محمد بن علوان بن صالح المفرح الشمراني

تاريخ الميلاد: 16/10/1966 م
الحاله الاجتماعيه: متزوج ولي ابنان و خمس بنات
العمل الحالي : مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعه

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
  • اولا: التعليم والدراسه:
الثانويه: مدرسة ادمة شمران الثانويه عام 1405 هجري

الجامعيه: بكالوريوس الطب والجراحه جامعة الملك سعود /كلية الطب البشري 1416 هجريه

برنامج الامراض الجلديه والتناسليه من عام 1419-1422


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

  • ثانيا:الخبرات العمليه
  1. وزارة الصحه – كاتب 1406-1407 هجري
  2. طبيب مقيم اطفال بمستشفى الملك خالد الجامعي 1417-1418 هجري
  3. طبيب الامراض الجلديه والتناسليه بمستشفى الامير سلمان بالرياض 1418-1426 هجريه
  4. اضافة الى عملي السابق كلفت مديرا للعيادات الخارجيه بمستشفى الامير سلمان بالرياض 1424 – 1426 هجري
  5. مشرفا عاما على الاسعاف والطوارئ بالمستشفى 1426 هجري
  6. مديرا طبيا بمستشفى الامير سلمان اضافة الى ما سبق بداية عام 1426 هجري
  7. مديرا لمستشفى عفيف العام 11/6/1426 هجريه حتى 26/8/1428 هجريه
  8. مديرا لمستشفى الزلفي العام 26/8/1428 هجريه
  9. اضافة الى ما سبق العمل بمستشفى قوى الامن اثناء الدراسه منسق الاسعاف والطوارئ 1992-1994 ميلادي
  10. ترأس العديد من اللجان الفنيه والاداريه بمستشفى الامير سلمان بالرياض ومستشفى عفيف العام ومستشفى الزلفي العام
  11. عضو المجلس المحلي بمحافظة عفيف 1426-1428 هجري
  12. عضو المجلس المحلي بمحافظة الزلفي 1428 حتى 1432
  13. عضو اللجنه التنسيقيه بين وزارة الصحه وجامعة المجمعه
  14. رئاسة وعضوية لجنة الترقيات وتحسين الوضع بمستشفى الامير سلمان والمشكلة بقرار من المديريه العامه للشئون الصحيه بمنطقة الرياض
  15. عضوية لجنة دراسة اوضاع ادارات الطوارئ بالمملكة العربيه السعوديه والمشكله بقرار من معالي وزير الصحه عام 1426 هجريه
  16. عضوية وحضور بعض جلسات المجلس التنفيذي بالمديريه العامه للشئون الصحيه بالرياض
  17. عضوية وحضور بعض جلسات لجنة الميزانيه بالمديريه العامه للشئون الصحيه بالرياض
  18. عضوية وحضور بعض جلسات لجنة المشاريع بالمديريه العامه للشئون الصحيه بالرياض
  19. عضو الجمعيه السعوديه لطب وجراحة الجلد

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة




  • ثالثا: الدورات التدريبيه
  1. حضور واتمام جميع دورات رفع كفاءة مدراء المستشفيات والمقامه بوزارة الصحه
  2. حضور واتمام دورة التعامل مع المشكلات في بيئة العمل والمقامه بوزارة الصحه
  3. حضور واتمام دورة تطبيقات الجودة الشامله بالمنشئات الصحيه المقامة بمعهد الاداره العامه
  4. حضور واتمام دورة مهارات الاتصال والمقامه بمعهد الاداره العامه
  5. حضورة واتمام دورة اهمية تطبيق الجوده الشامله بالمجال الصحي والمقامه بمدينة عمان بالاردن
  6. حضور واتمام دورة اهمية رضى العملاء في تقييم مستوى اداء الخدمة في المنشئات الصحيه والمقامه بمدينة القاهره بمصر
  7. حضور واتمام الدورات الخاصه بمجلس اعتماد المنشئات الصحيه بالمملكه
  8. حضور دورة تاهيل مدراء المستشفيات الخاصة بتطبيق معايير الجوده الشامله بالمستشفيات والمقامه بوزارة الصحه بالتعاون مع مستشفى الملك فهد التخصصي بالدمام
  9. حضور واتمام دورة تدريبيه تطبيقات الجوده الشاملة في بيئات العمل المختلفه والمقامه بالرياض ( دوره خاصه شخصيه )
  10. دورات خاصه في الحاسب الالي وتطبيقاته المكتبيه ( خاصه شخصيه )
  11. حضور واتمام دورة اعداد الميزانيه والمقامه بوزارة الصحه
  12. حضور العديد من المؤتمرات والندوات الطبيه والاداريه المتخصصه داخل المملكه وخارجها غير ما ذكر اعلاه
  13. حضور واتمام دوره في الموارد البشريه والتعامل مع الموظفين والمقامه في معهد تنمية الموارد البشريه في مدينة القاهره بمصر
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


بعد أن تعرفنا على سيرة ضيفنا الكريم الحافلة بالإنجازات والأعمال المشرفة والتي جسدت لنا إهتمام ضيفنا بالبحث والمضي قدماً في عمله من أجل الوصول إلى أفاق أوسع، فقد تكرم ضيفنا العزيز بمنحنا جزء من وقته لنسجل معه رسالة خصكم بها يتحدث من خلالها عن الخطوط العريضة لعمل إدارته في الفترة الحالية وبالمستقبل القريب إن شاء الله، كما يدعوكم للمساهمة في الرقي والنهضة بمتسوى الخدمات الصحية بالمحافظة من خلال النقد الهادف البناء وتقديم الإقتراحات والملاحظات التي من شأنها الإرتقاء بالعمل للأفضل بإذن الله تعالى... نترككم مع كلمة للدكتور محمد بن علوان الشمراني:




نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة





يـــتبع...




.


  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 01:26 AM افتراضي العنوان :  رد: الدكتور محمد الشمراني مدير المستشفى | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 2
.::مجلس الإدارهـ ::.
الصورة الرمزية ساحات المجمعة






.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة


استمراراً لما بدأناه من تفاعلنا مع كل ما يهمكم ويخص محافظة المجمعة وأهاليها فقد حرصنا على إيصال تطلعاتكم وتساؤلاتكم التي قمتم بتدوينها في عدد من الموضوعات إبان تولي الدكتور محمد الشمراني إدارة المستشفى، حيث قدمنا جميع المشاركات التي طرحت في تلك الفترة لضيفنا الكريم الذي لم يتواني أو يتردد بقبولها والرد عليها بكل رحابة صدر، فيما يلي رد الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد العام بالمجمعة على أسئلتكم إستفساراتكم إقتراحاتكم وملاحظاتكم.


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
صورة من خطاب ساحات المجمعة الموجه لضيفنا الكريم

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
* كاتبة المشاركة/ ولايف نجد :
اولاً - تغيير رئيسة التمريض سميحة
ثانياً - قراءة تقرير هيئة الجودة جيداً والعمل على اصلاح الخلل الموجود والذي اثبتته التقارير
ثالثاً - اسال الله له التوفيق والسداد
*رد الدكتور محمد الشمراني:
التغيير مطلوب دائماً ، ولكن التغيير لا يجب أن يكون لهدف التغيير بل يجب أن يكون في اطار المصلحة العامة والبحث عن الأفضل.
- تقرير لجنة الاعتماد "سيباهي" تحت الدراسة وجاري استكمال جميع الملاحظات الواردة فيه.
- نسأل الله التوفيق والسداد.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
* كاتب المشاركة - د/كيف :
مستشفى الملك خالد بالمجمعة يبغى له اعادة هيكله كاملة من المبنى المتهالك الى الطاقم الطبي والتمريضي والاداري ؟
اضافة قسم قوي جدا للمتابعة على مدار الساعة وهاتف ساخن على مدارالساعة مع مدير المستشفى وفتح قنوات تواصل عبر الفاكس والايميل
مع مدير المستشفى مباشرة ان كان ذا شخصية قوية وعملية واذا كنا نريد التطوير والقضاء على السلبيات الكثيرةفي هذا المستشفى المتهالك ؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
اعادة الهيكلة وارده وخاصة أنها من متطلبات مجلس الإعتماد وجار العمل علر ذلك أما المبنى المتهالك فله مشروع تأهيل للبنية التحتيه
سيرى النور قريباً إن شاء الله ومن الصعب الإستغناء عن جميع الطاقم العامل بالمستشفى كاملاً واحضار طاقم جديد لأن هذا الموضوع ليس يسيراً
وفي الموجودين إن شاء الله كل الخيد وهم يقومون بعملهم، والمقصرين سيحاسبون.
كما أن هناك قواعد ونظم لتوظيف القوى العامله بدأً بإدرة المستشفى وأنتهاء بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويوجد لدينا في المستشفى
قسم للمتابعة نشط وتم دعمه مؤخراً و تفعيل إستقلاليته وسيتم تطبيق جميع الإجراءات الخاصة بالمتابعة ومراقبة الدوام حسب أنظمة الوزارة.
اما التواصل مع مدير المستشفى فليس هناك ما يعيقه و أبواب الإدارة مفتوحه للجميع.

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
* كاتبة المشاركة / سحابة :
المتابعة والحث على اداء الامانة ومنع الوسطات
*رد الدكتور محمد الشمراني:
بعون الله تعالى هناك متابعه للعمل على المستوى الفني والإداري ولا يوجد واسطات إن شاء الله ولكن من يحتاج المساعده من المرضى
لن نتوانى في مساعدته وأأمل أن لا يظن البعض أن ذلك من باب الواسطة.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة / الأماكن111 :
ما طرحتة شيئ مهم ويهتم بصرح من اهم الصروح التي تمس المواطن . لماذا : لأن من يأتي الي المستشفي يأتى اما من مرض
او مع احد والدية او بنيه فعندما يجد استقبال مبدئي فى الطوارئ او في العيادات الخارجية من موظف مبتسم واستقبال جيد فهذا هو
بداية العلاج النفسي وراحة المريض فعندما تجد الاهتمام من بني جلدتك فأنك تنسا جميع اوجاعك . وبعدها يتسلسل السلم في
هذا الصرح ليقف عند راحت من يقف وراء الكوادر الطبيه من تمريض واطباء . فالجميع مكمل لبعضه فهناك جنود مجهولون
يعملون في قسم الاداره لراحت من يعمل لراحة المرضي من مراجعون ومنومون وهناك من يحارب هؤلاء المخلصون .
السؤال ليس مدير الستشفي الذي سيغير سياسات الدكتور / خالد العبدالوهاب الذي اعتمد على اشخاص خذلوه من رؤساء الاقسام
ولكن يجب وضع سياسه وهيكله جديده لهذا الصرح القائم لخدمة شريحه مهمة في هذا اللبلد وهوا المريض .
*رد الدكتور محمد الشمراني:
الإجابة وردت سابقاً ولكن إن من يعمل بجد لخدمة المرضى هو في الحقيقة يؤدي ما هو مطلوب منه سواء من ديننا الحنيف أو مليكه ووطنه
أو من أهله ومواطنيه ولن يجد إلا الشكر والتقدير ( والمعاملة الحسنه لا تحتاج إلى إمكانيات ) هو شعار الوزاره وهو شعارنا في المستشفى إن شاء الله.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة /©£lôoôl£© :
نريد من مدير المستشفى النظر في قسم التوليد وكثرة القيصريات بداعي وبدون داعي
الالتفات لنظافة المستشفى بشكل قوي والتعاقد مع شركات صح ..
شيل البصمة حقت الخروج والدخول لانها خطرة وتسبب سرطانات
خلق اجواء مناسبة للعمل من حيث التعامل الحسن بالموضفين من ممرضين وممرضات الى اصغر عامل نظافة
حتى يزيدو من عطائهم وحبهم للعمل ..!
وامور كثيرة وكثيرة نحتاجها ونعجز عن كتابتها لان تحقيقها شبة مستحيل
*رد الدكتور محمد الشمراني:
كل الأقسام الطبيه سواء النساء والولاده أو غيره من الأقسام تتم متابعتها بشكل جيد والمدير الطبي يتابع الأداء بشكل مستمر في جميع الأقسام.
أما العمليات القيصرية فآحيانا يحتاج الطبيب اللجوء إليها إما لوضع الأم الصحي أو لوضع الجنين أو كليهما معاً وعلى العموم نسبة العمليات
القيصريه لدينا لا تزال في حدود النسبه العالمية أو تقل عنها.
النظافه والصيانه العامة بشكل عام تحت نظرنا وبمتابعه لصيقه من العاملين والمشرفين في هذه الأقسام؛ أما التعاقد مع الشركات فهذا يتم
عن طريق المناقصات العامة من الوزاره و حسب نظام المناقصات ويتم اختيار الشركه بناء على عدة أمور منها العروض ومنها
التحليل الفني ومنها وضع الشركه أو الموسسه المتقدمه.
أما البصمه فهي فقط وسيله لإثبات الحضور والإنصراف بدلاً من الورق والتوقيع ليس إلا، ولا تزال نظاماً تحت التجربه؛ وسواءً كانت موجودة
أو غير موجودة فالألتزام بالحضور والأنصراف أمر مطلوب من جميع الموظفين والعاملين بالمستشفى، ،نحن نسعى في المستشفى لخلق
بيئة للعمل يسودها الإتفاق والود بين جميع العاملين والمعامله الحسنه سواء بين العاملين أنفسهم أو بينهم ،بين الإدارة والهدف من ذلك
أن يؤدي الموظف عمله بكل راحة وبعيداً عن الضغوط وسيتحقق ذلك قريباً إن شاء الله.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /miяacle :
نحتاج تحقيق كلمه واحده فقط .نحتاج ( مستشفى ) <- واقصد معنى وليس اسم ..!
والاصلاح في ثلاث كلمات : مستشفانا يحتاج مستشفى ..
*رد الدكتور محمد الشمراني:
المستشفى موجود هو مستشفى الملك خالد بالمجمعة ويضم أغلب التخصصات ويخدم المحافظة وما جاورها وهو مستشفى مرجعي لجميع المستشفيات
الأخرى المجاورة، التطوير مطلوب و الحصول على الأفضل نسعى له دائماً.


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة /العربيه :
مراعاة الامانه الوظيفية والعمل بصدق ونزاهة واخلاص وقبل ذلك مراعاة الخالق عزوجل
*رد الدكتور محمد الشمراني:
معك في كل ما ذكرتي.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /سديراوي المجمعه :
تغيير مدراء الا اقسام واول واحد مدير العيادات
*رد الدكتور محمد الشمراني:
سبق الإجابه عنه في المشاركه الأولى.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة /بحـہ عتآب :
نريد مبنى جدييد للمستشفى ..
نريد أقساام جديدة .. مثل غسيل الكلا للأطفال ..بصراحة أهل المريض هد حيلهم كل يومين رايحين الرياض عشان طفلهم ..( الله يشفيه ) ..
نريد ممرضاات في قلووبهم رحمة .. حسبي الله ع اليهوديات كانهم عذبوا المرضى ..
نريد إهتماام في الأكل مو أكلهم هذا يرجعووون و يطبخوونه من بعد المرضى .. (الحمد لله ع النعمة )
نريد نظاافة المستشفى .. مو الصوارير و الحشراات بالملاييين فيه ..

*رد الدكتور محمد الشمراني:
هناك الكثير من المشاريع التي ستطور القطاع الصحي بالمحافظة ومنها مستشفى جديد للمحافظة سيتم إعتماده قريباً إن شاء الله
وكل ما ورد في مشاركتك من مطالب سنسعى لتحقيقه للمصلحة العامه، ولكن للأمانة ليس لدينا ممرضات يهوديات بالمستشفى على الإطلاق.
أما الأكل فلدينا متعهد جيد علر مستوى الوزارة ،يتم إعداد الوجبات بناء على قواعد ونظم الوزاره المعتمده، و أأمل تحري الدقه
فيما نقول فليس هناك إعادة طبخ للأكل وإرجاعه مرة أخرى للمرضى.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة / شين وقوي عين :
- اول مطالبنا ترحيل سميحة
- الاعتناء والتشجيع لبناتنا السعوديات وجعل المنوابات تالي الليل للاجنبيات
لافرواتبهم عالية وتعامل معاملة افضل من ابنت البلد
-الاقسام يعملون فيها أداريين وليس فنيين
- تكثيف قسم الرقابة خصوصآ على المسوتصفات
- فتح باب المدير للمراجعين وسكرتير واحد كافي
- والاهم متابعة العمليات القيصرية 80% مو قسم الولادة قيصرية لا يعقل
ودعواتنا للمدير الجديد بالتوفيق

*رد الدكتور محمد الشمراني:
بالنسبه لرئيسة التمريض وتغييرها سبق الإجابه عنه، أما بالنسبة لتشجيع الممرضات السعوديات فلن يجدن منا إلا الدعم والتشجيع
ويجب أن يعلم الجميع أن العمل في هذه المهنة الشريفة أمر ليس يسيراً وله الكثير من الصعوبات ومنها المناوبات الليلية ولكن الكل يعلم بذلك
حتى قبل الإلتحاق بالدراسة في هذا المجال ولا بد أن نكيف أنفسنا مع عملنا وواجباتنا التي اخترناها طائعين.
أما الرواتب فهذا عائد للمستويات الوظيفيه والتعاقد وليس هناك ظلم لأحد في ذلك، أما الأقسام فلا أعلم أي قسم تعني بإداريين وفنيين
و أأمل الأيضاح، وباب المدير مفتوح للكل كما ذكرت سابقاً.
ايرادك لنسبة العمليات القيصريه بهذا الشكل يتطلب منك إرفاق الإحصائيات التي تثبت ذلك، ولكم مني كل التقدير والإحترام.


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة / دمعه :
نريد النظافه ، نريد تعامل زين من الممرضات اللي في العيادات
نريد نلقى نتيجة التحليل عند الكتور اذا جينا للموعد , لاننا بصراحه كل موعد اجلس
فترة انتظار عند الدكتور حتى تذهب الممرضه للمختبر تبحث عن النتيجه واحيانا ما تلقاها مع اني اعمل التحليل قبل الموعد بيوم
*رد الدكتور محمد الشمراني:
كل ما ذكرتيه نعمل على تلافيه إن شاء الله.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة / ام الدحمي :
اتمنى مبنى جديد بتجهيزات حديثة وتغيير بعض الموظفين اللي يلاحظ اهمالهم واذا ماحصلت هالامنية لي امنية اخرى يمكن للمدير تحقيقها
وهي الاهتمام بنظافة المستشفى والضرب بيد من حديد على كل من يتساهل بصحة المرضى واتخاذ اجراء صارم بحقه.
طبعا عندي امنيات كثيرة لعل من يأتي بعدي يكملها .
*رد الدكتور محمد الشمراني:
المستشفى الجديد سيرى النور قريباً إن شاء الله.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /ابوعثمان :
* التحقق من شكاوي المراجعين من الممرضه سميحه خاصة ومع اي ممرض او موظف او دكتور عن مابدر منهم من سوء التعامل مع المراجعين الشاكين
والبت في قرار اما التأديب او التغيير وقد خصيت الممرضه سميحه بسبب كثرة الشكاوي عليها
* اعادة ترتتيب المعاملات للمراجعين ( على سبيل المثال نتائج المختبر توجه مباشرة للطبيب وتكون مراجعة المريض للدكتور نفسه.)
ولايبحث عن نتائج تحاليله من المختبر ولنا في المستشفيات الخاصه عبرة في ذلك
* الاهتمام بالعناية المركزه وتطبيق معايير الجوده في الاثاث والادويه وكل مايختص فيها ولي على ذلك موضوع سابق اتمنى من الدكتور الشمراني المرور عليه
صور من مهازل مستشفى المجمعه ... الى هذا الحد الاستهتار
* تفعيل مبدء الجوده الشامله في كل شئ بالمستشفى اداريا وطبيا ومراقبة تواريخ انتهاء العلاج وادخال العلاج الى المستشفى
* تثقيف موظفي واطباء وممرضي المستشفى لحسن التعامل مع المراجعين واعطائهم دورات في هذا المجال ومعاقبة من قل ادبه او علا صوته بدون وجه حق
* تفعيل دور العلاقات العامه وتقبل شكاوي المراجعين في اي وقت ورفعها للمسؤولين والبت فيها وموافاة الشاكي بشكواه
* الاهتمام بنظافة المستشفى ومرافقه ومراقبة شركة النظافه وتفعيل العقوبات من اي تقصير
* حث الموظفين على التفاعل مع ادارة المستشفى في التبليغ عن اي اسائه من احد زملائهم بحق المستشفى ومعاقبة
واسال الله تعالى العون لكل من كان هدفه نفع للمسلمين
*رد الدكتور محمد الشمراني:
جميع النقاط التي ذكرتها محور إهتمامنا والمستشفى الآن يطبق معايير الجوده الشاملة وهذا توجه عام للوزارة وليس لإدارة المستشفى فيه خيار.
أما شكاوى المرضى و إقتراحاتهم وملاحظاتهم فيوجد إدارة كامله لهذا الغرض هي ( إدارة علاقات المرضى ) وتستقبل كل ما يرد إليها
ويتم إتخاذ الإجراء المناسب عليه بناء على أنظمة الوزارة والتعاميم الخاصه بذلك، ومن أساء للمريض أو المستشفى سيتم إتخاذ كافة الإجراءات المناسبة لوضعه.

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /الحميدي المطيري :
انا اريد بعض التغيرات في المستشفى وهي على النحو التالي
1/تغير مدير العيادات الخارجيه
2/تغير مكيفات المستشفى
3/تنظيف مبنى المستشفى من الداخل والخارج
4/تغير بعض انارة الممرات بي اينارات حديثه
5/توفير جهاز منظار
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

*رد الدكتور محمد الشمراني:
تغيير القيادات سبق الإجابه عنه والتغيير لابد أن يكون في وضع سياسات و إجراءات للعمل تسهل على المريض الحصول على الخدمة المرجوه.
أما بقية الملاحظات فهي تحت الإجراء و التنفيذ.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /ذيب الغدرى :
مراجعة الاموال التشغيل الذاتي أين ذهبت ومحاسبتها على من استلمها ؟
توظيف تشغيل الذاتي فنيي مختبراات نظرا لنقص فني مختبر للمراكز الصحيه وبشده .
اتمنى منه اعطاء صلاحيات لأي رئيس قسم ومحاسبته إذا حصل من قسمه تقصير وليس كما هو عمل به في ولاية الدكتور خالد العبدالوهاب
والمشاكل التي حصلت فيه وله المناظره بين إدارة الوزان وإدارة العبدالوهاب والمنهج الذي سلكه كل واحد منهم الأهداف التي تحققت .
والأهم من ذلك أيعقل رئيسة تمريض تحمل شهادة دبلوم (سميحة ) ومساعدها يحمل شهادة بكالوريس تمريض من استراليا ( عبدالعزيز غاطي )؟!
*رد الدكتور محمد الشمراني:
أموال التشغيل الذاتي ذهبت إلى مصارفها النظاميه والصرف لا يتم من المستشفى انما من مقام الوزاره وسنحاول الإستفاده من جميع المصادر
بما يعود بالمنفعه العامة ولمصلحة المريض. بالنسبة لوظائف التشغيل الذاتي فيتم الترشيح عليها من خلال الإنترنت عندما تطرح الوزاره اعلانات التوظيف،
ونحن هذه الأيام نقوم بإجراء مقابلات شخصية وامتحانات للمتقدمين من خلال موقع الشؤون الصحيو بمنطقة الرياض لإختيار المؤهلين منهم للعمل في جميع التخصصات.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة /فديتني سعوديه :
اتمنى اعاادت ترررميمه والمحاافظه على النظاافه والاهتماام بالمرضى
*رد الدكتور محمد الشمراني:
إعادة ترميم البنيه التحتيه للمستشفى في طور الترسية الآن.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتبة المشاركة /iinonoii :
كل المستشفى يبي اعادة تأهيل من ناحية النظافه والطاقم الصحي ووو بإختصار كله متدهوره حالته الله يعينه بس ويكون وجه خير
*رد الدكتور محمد الشمراني:
نسأل الله سبحانه وتعالى العون والتوفيق لتحقيق كل ما نصبوا إليه.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /اسايرها وتعاندني :
بالتوفيق للمدير الجديد والله يكون بعونه لأن التركه ثقيله وتحتاج الى وقت طويل لأصلاح كوارث الادارة السابقة وبرأيي اول خطوات الاصلاح
هي ابعاد الشخصيات التي اختارها المدير السابق والتي اثبتت فشلها الذريع خصوصاً ابعاد نائب المدير السابق صاحب قضية تمزيق المعاملة
الشهيرة ومدير التشغيل الذاتي الذي صال وجال في عهد الادارة السابقة مستغلاً نفوذه وباسطاً سلطته على المغلوبين على امرهم كما لاننسى
سيئة الذكر رئيسة التمريض التي منحها المدير السابق الضوء الاخضر والصلاحية الكاملة في العبث والتسلط على جميع طاقم التمريض في
المستشفى ذكوراً واناثاً ... لكي تصبح مديراً ناجحاً يجب ان تعيد روح التعاون وتشجيع الموظفين على التميز والابداع وتحقيق مطالبهم والتغلب
على المعوقات التي يعانون منها وليس فقط الحسم من الراتب والانذارات والمداهمات الرقابية مع الحفاظ على عدم التسيب والانتظام في العمل
لكن يجب ان لايكون ذلك على حساب الانتاجية فالادارة السابقة حرصت على الحضور والانصراف والانضباط 99% واهملت جانب الانتاجية
في العمل والتطوير وخدمة المريض ... ايضاً الاهتمام في جانب الصيانه والنظافه فهي اكبر المشكلات التي تواجه الادارة الجديدة وتفعيل
ادارة علاقات المرضى والاستماع لشكاوي المراجعين والمرضى

*رد الدكتور محمد الشمراني:
نسأل الله التوفيق.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /فتى الرس :
مهما قلنا وكتبنا لن نجد عين الرضى بأي مستشفى في السعودية وأتحدى أن تجد أحداً يمدح ويثني على مستشفى حكومي بالمملكة ...

تدرون لماذا لأن كل شخص دائماً يذكر ماواجهه وبحكم أن المستشفيات تحتاج لمتابعة مستمرة ويجب أن تكون على أكمل استعداد
وأكثر جاهزية دوماً لأنها تشكل جانب مهم في الحياة وهو صحة المواطن ..فمن الصعب أن تجد الموظف على أكمل استعداد دوماً
وبكامل الجاهزية والنفسية والمهاره والنشاط..فالنفس البشرية جُلبت على حب الراحة والاستجمام ..أنا لاأبحث لأحد عن عذر في
تقاعسه عن عمله ولكن ..هذه الحقيقة التي لن تغيب عن الأذهان ! يجب ان نكون منظومة واحدة للمساعدة برقي المستشفيات
والدوائر الحكومية الأخرى .. لا نريد شعرات وأوهام ووعود وتناقضات نريد العمل الجاد لنصل للنتيجة التي ترضي الجميع يجب
أن يكون هناك تعامل رائع واحترام بين جميع الأطراف "المراجع والموظف" في أي مجال لنعطي الثقة للجميع فلم نولد علماء ولا رؤوساء
..للمعلومية لست موظفاً في تلك المستشفى ولست مسئولاً.. ولكني معلم ومربي لأبناء جيلي لعلي أصل معهم ومع مجتمعنا لنرقى
بتفكيرنا وهمتنا لمايريد كل فرد منا فنحن نحلم ونطلب ونتمنى ولكن نحتاج للصبر والمثابرة والمصارحة والإيمان بقدراتنا التي يجب ان
نخرجها لخدمة مجتمعنا في أي مجال نجد أنفسنا فيه حتى لو كان برأي وفكرة ومشورة ..ولا نتقوقع على أنفسنا ونتفرغ للنقد
والتجريح ونحشر انفسنا في نطاق ضيق ونختلف لمجرد الأختلاف وليس للفكر والعقل دور في ذلك ..لطالما حلمت يوماً أن تتغير
النظرة السلبية لتعليمنا ولمستشفياتنا ولثقافتنا وعاداتنا ..إنه الحلم ياسادة فهل نجد منا غدا او من أبنائنا من يحقق لنا ماعجزنا
عن تحقيقة طيلة تلك السنين ..وليبقى الحلم هو ياسادة !حتى تتغير المفاهيم والنظرات القاصرة ..ويبقى الحلم ياسادة !
تمناياتي القلبيه للمدير الفاضل والعاملين معه كل التوفيق والنجاح ولكل مواطن غيور قدم لو الشئ البسيط لهذا الوطن والمجتمع الراقي كل توفيق ونجاح!

*رد الدكتور محمد الشمراني:
لك مني كل الشكر والتقدير، أحب أن أظيف أن رضى المريض الآن يعتبر مقياساً لتقييم الخدمة، ولكن الرضى هو الرضى المبني
على الأجراءات الصحيحة والسليمة طبياً و إدارياً، وليس المبني على الاعتبارات الشخصيه.

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /عزيزي :
واجهة المستشفى هي - الاسعاف والطورى وهي أسواء شي بالمستشفى حتى الان فنفوس الممرضات بخشومهم والدكاتره لا تفقاً فقيهاً فقط

فيه سوري شايف نفسه ويصرف فيفدولات علشان كذذا ارى انك تغسل الاسعاف والطورى وتحط ناس جدد أو تشكل بنس أفقه .
ثانياً العيادات الخارجية والعياذ بالله اولا نشيل مدير العيادات التي حتى تحليل الزواج يتمننى للناس عليها لايطلع احد الأ انا

شايفها والواسطات بدخول على الدكتور وحكومتنا ماحطت المستشفى بقالة مفتوحة هيا لخدمة المرضى وليسا الواسطة ..
ثالثاً : الاشعة حطين شباب باليل والنهار بلاه عليك وشلون لو جت مريضة باليل تخلون الي بالاشعة الرجال يشيعون النساء ،،

انت تحل في المساء وشف وشلون حقين الاشعاعة تزيون لدرجة ان عطره يطرحك وانت تمشي كيلوا صارات مهنة مغازل ،،،
رابعا :: التنويم كل عيادة راح لها وشف الببي بين قسم الاطفال والجراحة والسكرويت الي عند غرفة العيادة ولا مع كبير الممرضين او مع ممرضين الليل .
خامساً : شوف عاد حراس المستشفى طايحين بالمغازل بهالمستشفى تلقاه معلق جهاز البلاك على رقبته وفاتح البلوتوث ليش كل هذا هذا يحتاج لتطوير إداري .
سادساً مدير التشغيل الي اصبح بزمن العبدالوهاب هو وزير مستشفى المجمعة .
سابعا : عندك الضاوي الي بخدمة المرضى محترم وممتاز بس عنده ناس شوي نفوسهم بخشومهم .

*رد الدكتور محمد الشمراني:
يوجد لدى المستشفى خطه لتحسين وضع الطوارئ سنبدأ بها قريباً بعد حصولنا على موافقة من المديرية العامة للشؤون الصحية بذلك.
بالنسبة للأشعة العنصر النسائي قليل لدينا وبالتالي يتم تنظيم العمل بناء على الموجود وتم طلب فنيات أشعة للحاجة الماسة لهن
ونأمل أن يتحقق ذلك قريباً أما الملاحظات الأخرى سيتم التحقق منها وتلافيها.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
كاتب المشاركة /مخبر :
انا غير متفائل لإن المشكلة اكبر من تغيير شخص او تغيير مدير المستشفى بحاجة الى تغييرات كثيرة منها تغيير السياسات وقبل هذا كله
تغيير الإمكانيات الموجودة واولها المبنى الذي أكل عليه الدهر وشرب وللأسف إن موقف وزير الصحة في زيارته السابقة كان سلبي من هالناحية
ومما يؤسف ايضاً ان هذا توجه الوزارة ( عقود تشغيل وصيانه ولو انه على خرابة ) لكن نقول الله يكتب اللي فيه الخيره ويعين المدير الجديد على مايبي يجيه

*رد الدكتور محمد الشمراني:
الله يكتب ما فيه الخير، الوزير لم يكن موقفه سلبي بل تمت مخاطبه وزارة الشؤون البلديه والقرويه وتم منح قطعة أرض بمساحة مليون متر مربع
وذلك لبناء مستشفى جديد عليها وبسعة سريرية أكبر، ،ومعالي وزير الصحة هو أكثر الناس حرصاً على تطوير قطاع الخدمات الصحية
ويعمل على ذلك في أكثر من إتجاه ونتمنى له التوفيق وأن يحقق الله سبحانه ما يصبوا إليه.
إعادة هيكلة الوزاره واستحداث الكثير من البرامج والأقسام والإدرات واعتماد تطبيق معايير الجودة الشامله في المستشفيات ومحاولة رفع
الرواتب للعاملين وغير ذلك الكثير مما يسعى معالي الوزير لتحقيقه.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

*كاتب المشاركة - د/كيف :
نسأل الله لنا وله التوفيق ونقول يادكتور الحزم ثم الحزم ثم الحزم لانكم تتعاملون مع ارواح الناس ثم المطالبة بتغيير هذا المستشفى المتهالك
ودعم الطاقم الطبي والتمريضي بافراد متميزين ودعم روساء الاقسام باكفاء بعيد عن واسطة فلان وعلان لان هذا المستشفى بصراحه كثر
الكلام عنه وعن خدماته واسلوب الكادر الطبي وايضا المراجعين فيجب الحزم للجميع واعادة تاهيل هذا الشيخ الهرم من مباني واجهزة وتكييف وصيانه
وطواقم طبية وتمريضية وادارية نسأل الله لنا ولكم العون والتوفيق
*رد الدكتور محمد الشمراني:
نسعى إن شاء الله إلى تقديم الأفضل وهذا ما نصبوا أليه دائماً.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
إدارة الشؤون القانونية " المتابعة " هناك موظفين يشتكون من أن رواتبهم لابد أن تكون ناقصة بسبب الحسومات التي يعزونها
إلى الشؤون القانونية بالمستشفى والبعض منهم يذكر بأن هذه الحسومات تأتي بدون وجه حق.
*رد الدكتور محمد الشمراني:
ايقاف مستحقات ايام على الموظفين يعزى إلى الغياب الغير مبرر وليس لإدارة المتابعة والشؤون القانونية
ومن يرى أنه ظلم في ذلك فعليه مراجعتي والتحقق مما حصل له.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
قسم التغذيه بالمستشفى رئيسة هو أيضاً مدير الشؤون القانونية وهذا يجعل هناك ضغط على شخص واحد يؤثر على أدائه عمله
على الوجه المطلوب والصحيح، بالإضافة إلى أن القسم لايوجد به سوى أخصائي واحد والبقيه كلهم فنيين وهذا بالطبع يؤثر
على مستوى القسم و أدائه أيضاً لا يوجد في القسم أخصائي تغذية علاجية وأنتم تعلمون أهمية وجوده خاصة وأن القسم مسؤول عن تشغيل
عيادة التغذية الموجودة في مركز صحي الفيصلية وهذا من أسباب ضعف العيادة كونها بعيدة عن المستشفى بالإضافة
إلى عدم اهتمام رئيس قسم التغذية بهذه العيادة.
*رد الدكتور محمد الشمراني:
نحن بصدد قسم التغذيه ودعمه بأخصائي تغذيه وستقوم العيادة قريباً بالمستشفى وبدورها على آكمل وجه.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
قسم العلاقات العامة وجد في فترة معينة ثم أختفى هل سيعود؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
قسم العلاقات العامة سيعود قريباً.

نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
غياب التوعية على مختلف المستويات الصحية والتغذوية وغرها ولم نشاهد للمسشفى دور يذكر في هذا الجانب عدا حملات صغيرة
وبجهود فردية من القائمين عليها، هل سنشاهد اهتماماً وتفعيلاً للتوعية في مستشفى الملك خالد بالمستقبل؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
تم دعم قسم التثقيف الصحي وسيقوم بدوره كاملاً خلال الأيام القادمه بعد أن تم تدريب مجموعة من الفنيين بالمستشفى وتفريغهم لهذا العمل.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
بحسب علمي أن المستشفي يسعى للحصول على شهادة إعتماد جودة المنشآت الحصية " سباهي"
وهذا البرنامج له متطلبات كثيرة وكبيرة هل حصل المستشفى على هذا الإعتماد أم لا وماهي الأسباب
*رد الدكتور محمد الشمراني:
المستشفى داخل في برنامج اعتماد المنشآت الصحية " سباهي " وسيحصل على الإعتماد إن شاء الله قريباً
بعد دخول التقييم النهائي والمستشفى لم يدخل هذا التقييم حتى الآن.


نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
سياسة خروج المرضى المنومين بعد أن يقرر الطبيب المعالج أن المريض لا يحتاج إلى البقاء بالمستشفى في بعض الأقسام
يضطر المريض للإنتظار إلى الساعة الرابعة عصراً ما الهدف من ذلك وهل تم بناء هذه السياسة على أسس معينة؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
بقاء المريض بالمستشفى لاستكمال إجراءات الخروج يوجود الآن برنامجين مهمين بهذا الموضوع وهما برنامج إدارة الأسرة
وبرنامج تسهيل خروج المريض إضافة إلى إدارة علاقات المرضى وسيتم إن شاء الله تلافي هذه الملاحظات.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
هناك بعض الحالات التي يحدث بها أخطاء طبية قد تكون خارجة عن إرداة الطبيب ولكن هل سيتم محاسبة ذلك الطبيب المخطئ أم لا؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
الحالات التي يحدث بها أخطاء طبية تعرض على لجنة طبية شرعية على مستوى الوزارة وبدورها تحدد المسئوليات والجزاءات لكل حالة على حدة.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
لاحظت أن المرافقين يقومون بإدخال وجبات غذائية و أطعمة أحياناً تكون غير صحية لمرضى المنومين ما تعليقكم على ذلك؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
إدخال وجبات غذائية وأطعمة إلى المستشفى بما فيه مخالفة لنظام المستشفى والوزارة غير مقبول.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
*الســؤال:
بخصوص الأرض التي صرحتم بإستلامكم لها هي موجودة في عهد الدكتور خالد ولم يتم الإعلان عنها إلا من قبلكم؟ وماهي الخطوة التالية بعد إستلامكم للأرض؟
*رد الدكتور محمد الشمراني:
لم أصرح بإستلام الأرض وإنما قلت الأرض تم تخصيصها لبناء مستشفى جديد بالمحافظة وجاري تسليمها للوزارة
من قبل وزارة الشؤون البلدية والقروية وقد تمت هذه الإجراءات بناء على الحاجة الماسة لمستشفى جديد بالمحافظة من قبل وزير الصحة.
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة





نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
أحد المراكز الصحية الجديدة



يـــتبع...




.


  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 01:38 AM افتراضي العنوان :  رد: الدكتور محمد الشمراني مدير المستشفى | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 3
.::مجلس الإدارهـ ::.
الصورة الرمزية ساحات المجمعة






.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.



نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة



انطلاقاً من مبدأ من لا يَشُكـر لا يُشكر فإننا نعتز بما تم من تعاون بين ساحات المجمعة وسعادة مدير مستشفى الملك خالد الدكتور محمد الشمراني في سبيل التعاون المشترك بين الإعلام والمسؤول لخدمة المجتمع، والذي لن يتحقق إلا بمثل هذا التعاون المثمر بإذن الله تعالى، ونحن في مجلس إدارة ساحات المجمعة نتقدم بجزير الشكر وخالص العرفان لسعادة الدكتور محمد الشمراني على إستجابته لدعوتنا وترحيبه بهذه الإستضافة التي نرجوا أن تكون أوضحت الكثير من الأمور التي كانت تحتاج إلى إيضاح، نشكر الدكتور على شفافيته ورحابة صدره وتقبله لتساؤلات الأعضاء والتفاعل معها.
.



نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة

مجلس إدارة ساحات المجمعة



.


  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 01:54 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 4
[ مشرفة الساحات الرئيسية ]

الصورة الرمزية العربيه

مـجـمـوع الأوسـمـة : 4
فرسان الساحات

شكرا لمشاركتك - فعالية القصة القصيرة

مشارك في فعالية ورطني واورطك

شكراً لتفاعلك

العربيه غير متصل

عرض رسائل زوار ملف العربيه الشخصي عرض البوم صور العربيه ارسال رساله خاصه الى العربيه
العربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالعربيه عضو متألق ومحبوب من الاعضاء
دعوه لزيارة موضوعي





شكرا ساحات المجمعه
ونتمنى له التوفيق في عملة


توقيع :

افتح نافذة الأمل فسوف تشرق شمس التفاؤل من جديد


  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 02:11 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 5
[ من مؤسسي الساحات ]
الصورة الرمزية احمد العقيل





الله يعطيكم العافية جهودكم تذكر فتشكر بارك الله فيكم وشكراً للدكتور على تعاونه معنا

توقيع :
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 03:15 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 6
.::مجلس الإدارهـ ::.
الصورة الرمزية الـوفـيـة

مـجـمـوع الأوسـمـة : 11
فرسان الساحات

وسام  المركز الأول  في سفرتنا ازين من سفرتكم

شكراً لتفاعلك

شكراً لعطائك

المركز الثاني - فعالية وش انا لولا تراثي

وسام اتمام حفظ الأربعين النووية 4

وسام المميزة

أفضل سفرة

وسام التميز بساحة المطبخ

وسام التميز بساحة المطبخ

[ TOP5] وسام المركز الثاني [ TOP5]

الـوفـيـة غير متصل

عرض رسائل زوار ملف الـوفـيـة الشخصي عرض البوم صور الـوفـيـة ارسال رساله خاصه الى الـوفـيـة
الـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاءالـوفـيـة عضو متألق ومحبوب من الاعضاء





أولاً أحب أن أشيد بالدكتور محمد الشمراني وماشاء الله سيرته حافلة ولفت انتباهي حياته العلمية والعملية التي تزامنت معاً مع أن دراسة الطب ليست سهلة إلى جانب العمل فقد كانت سيرة كفاح
إضافة إلى خبرته الإدارية وتوليه المناصب الإدارية المتعددة والمتدرجة مما يخوله أن يكون إدارياً ناجحاً ويحقق غايات وآمال سكان المجمعة في تغيير أحوال مستشفاهم الوحيد إلى الأفضل بإذن الله

ثانياً أتقدم له بالشكر الجزيل على رحابة صدره لقبوله الإستضافة وسعة باله لإجابته على الاستفسارات والأسئلة
وأتمنى أن يحقق مالم يتحقق من مطالب ويزيل مايجب أن يزال في هذا المستشفى ويسعى به نحو الأفضل بعون الله ثم بسياسته وحنكته الإدارية وجهوده الحثيثة والمستمرة لتخطي العقبات والإلحاح في المطالبات على الوزارة لصرف المستحق وإقرار الحق
مع دعوات له بالتوفيق والنجاح المبهر في ظل عمله الجديد

ثالثاً : الشكر الجزيل أيضاً لإدارة الساحات على هذه المفاجأة الرائعة واللفتة الطيبة وإيصال أصوات المواطنين الذين اعتبروا ساحات المجمعة نافذتهم على المسؤولين .. واهتمامهم بما يهم الأعضاء ووضع تساؤلاتهم في الحسبان
أخرجتم الموضوع بأحلى حُلَّة إضافة إلى محتواه ذي الأهمية الكبرى

جزاكم الله كل خير ووفق الدكتور محمد إلى كل خير .. ونتمنى له طيب الإقامة في مجمعتنا الحبيبة


توقيع :
كل عام وانتم بخير
  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 04:15 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 7
[ مبدع ]
الصورة الرمزية قلبي سدير





شكرا ساحات المجمعه
ونتمنى له التوفيق في عملة


  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 10:33 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 8
[ مبدع راعي محل ]
الصورة الرمزية مزن هتان





لم استفد شيئا من اللقاء....هذا هم العرب نعمل على التغيير ولم يُحدد وقت للنتيجة ...إجابات الدكتور كانت دبلوماسية وغير واضحة !!هنا الشكر لله اولا وثم لساحات المجمعة التي أستطاعت الوصول لأبعد الأماكن ..الف شكرا على الطرح .

  رد مع اقتباس
اعجبوا بمشاركة مزن هتان :
قديم 25-01-2012, 11:32 AM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 9
[ أوفى الأوفياء ]
[ مشرف سابق ]

الصورة الرمزية ابوعثمان

مـجـمـوع الأوسـمـة : 1
؛ وســام الــوفـاء ؛

ابوعثمان غير متصل

عرض رسائل زوار ملف ابوعثمان الشخصي عرض البوم صور ابوعثمان ارسال رساله خاصه الى ابوعثمان
ابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاءابوعثمان عضو متألق ومحبوب من الاعضاء
دعوه لزيارة موضوعي





كل الشكر للدكتور محمد على تجاوبه مع ادارة الساحات وفتح قلبة لمشاكل اهل البلد

وارجو من الله ثم منه ان يحس بالغيض الذي يعاني منه المواطنون تجاه المستشفى
وماعانوه من كبت في قلوبهم
ثم فجرو غيضهم بقلمهم في ساحات المجمعه ( سميحة خير مثال على ذلك )

وما توجيه سهام اقلامهم على من اضرهم الا دليل على ذلك

وكل الشكر ايضا لادارة الساحات الموقرة على مابذلته من تواصل مع الدكتور محمد للخروج بهذا اللقاء

وارجو الله التوفيق للدكتور محمد وكل موظفي المستشفى على مافيه نفع للمسلمين


توقيع :
ليست العبرة بعدد المشاركات!!
وانما ماذا كتبت وماذا قدمت الأعضاء
كن مميزا.في أطروحاتك..صادقاً في معلوماتك..محباً للخير...
مراقباً للمنتدى في غياب المراقب...
مشرفاً للمنتدى في غياب المشرف...
ابوعثمان
نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة
  رد مع اقتباس
قديم 25-01-2012, 12:18 PM افتراضي العنوان :  رد: ضيف ساحات المجمعة: الدكتور محمد الشمراني مدير مستشفى الملك خالد بالمجمعة يرد على إستفساراتكم | كاتب الموضوع : ساحات المجمعة |   القسم : ساحة الاستضافات | المشاهدات: 11050 مشاركة رقم : 10
[ مشرف سابق ]
الصورة الرمزية نبض الحرف

مـجـمـوع الأوسـمـة : 3
شكراً لتفاعلك

الكاتب المبدع

مميز أطلق العنان لقلمك

نبض الحرف غير متصل

عرض رسائل زوار ملف نبض الحرف الشخصي عرض البوم صور نبض الحرف ارسال رساله خاصه الى نبض الحرف
نبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاءنبض الحرف عضو متألق ومحبوب من الاعضاء
دعوه لزيارة موضوعي





قرأنا وسمعنا وننتظر الفعل وتطبيق ما تمت كتابته !!!
والايام القادمة ستثبت الحقيقه !!!
صبرنا وصبرنا ولن نتردد بالصبر عليك يا دكتور لكن نريدك ان تعمل ما قلته !!


توقيع :

  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة BB code متاحة
لا تستطيع الرد على المواضيع الابتسامات متاحة
لا تستطيع إرفاق ملفات كود [IMG] متاحة
لا تستطيع تعديل مشاركاتك قوانين المنتدى
الانتقال السريع


الساعة الآن 08:32 PM.


جميع الحقوق محفوظة لساحات المجمعة
جميع ماينشر من معرفات الأعضاء يعبر عن العضو نفسه ولا يعبر بالدرجه الأولى عن رأي الموقع وادارتة.
Coded by Silver Designer


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167